“政府、企业的人才政策和服务都很贴心，为我们创造了很好的发展空间，让我们在这里干事创业充满信心。”近段时间，梅江区对人才的满满诚意，得到了不少青年大学生的点赞。
近年来，梅江区牢固树立人才是第一资源的理念，以深入实施“人才强区”战略为契机，不断完善人才引进政策，搭建人才引进平台，创新人才引进措施，以满满的诚意，让各类人才创业有机会、干事有平台、心中有温暖，在实体经济、乡村振兴的主战场上大显身手，激活人才赋能高质量发展的“一池春水”。
搭建平台 打造创业圆梦地
“青梅互联网创业产业园将为广大青年人才提供低成本、便利化、开放性的全要素双创平台。”日前，梅江区举行青梅互联网创业产业园服务中心揭牌暨招商启动仪式，在首批签约代表、大学生代表、创业导师代表等见证下，青梅互联网创业产业园正式揭牌。
青梅互联网创业产业园（以下简称“园区”）位于梅城百岁山区域，总占地面积49950平方米，围绕互联网产业开展创新创业服务，打造梅州互联网产业服务综合体，促进行业创新技术发展、产业升级和高科技成果向经济效益转化，增添区域经济活力，提升区域经济创新能力。园区以“青年”为主旋律，配套人才公寓，体育设施，互联网培训、直播、创业中心，动漫风商铺街，美食集市等。
目前，有意向入驻园区的企业已有6家，其中包括来自梅州、广州、深圳、杭州等地的企业。据梅州市中孵青梅产业管理有限公司负责人李杰介绍，今年6月25日之前将完善好园区所有硬件设施，预计9月30日正式开园，将会为正在找工作的应届毕业生提供一个月至三个月的人才公寓免费住宿。同时，通过组建创业导师团队，为创业者提供相应的指导以及资源，让各类人才干事有舞台、发展有空间。“良好的创业环境和利好的政策，更加坚定了我创业的想法。”参加活动的张海是嘉应学院大二学生，他告诉记者，他大一时便开了一家咖啡店，目前运营情况良好，接下来希望能够在园区这个平台继续创造属于自己的事业和未来。
近年来，梅江区大力发展数字经济，积极盘活辖区丰富的楼宇资源，大力扶持青年人才创新创业。园区不仅是梅江区招商引资的重要载体，也是互联网产业人才培训及实训基地，将助力梅江区互联网产业“动起来、火起来、强起来”，为梅江区“数字经济”发展插上腾飞的翅膀。“希望各区直单位加强要素保障，以热情拥抱企业、以热情拥抱人才，围绕产业发展、人才培育、营商环境等方面，提供更高水平、更加完善的服务，切实推进互联网产业成为梅江区支柱产业。”梅江区相关负责人说。
强化宣传 提高政策知晓率
5月4日上午，共青团梅江区委、区税务局、区人社局在园区举办了“凝聚青春，创赢未来”创新创业沙龙活动，各单位负责人首先向参会的创业青年详细解读了梅州市“1+N”人才政策、税收优惠等政策，并邀请了创业代表为大家作创业经验分享，来自嘉应学院的学生代表分享了自己的职业规划，畅谈感受。在互动环节，学生、创业代表、创业导师围绕在创业就业过程中遇到的困惑进行了探讨与交流，帮助学生深入了解自我、规划自我，为制定切合实际的就业思路和就业目标积蓄力量。
嘉应学院英语师范专业学生陈金怡一开始的职业目标是想成为一名教师，目前有进行创业的想法，参加此次沙龙活动后，她收获颇深。“如今我对梅州人才政策有了深入的了解，同时前辈老师们还给予了我很好的创业就业建议，更好地帮我理清思路，这对于我们即将毕业的大学生来说有很大帮助。”陈金怡说。
举办沙龙活动是梅江区搭建交流沟通和互动平台，把政策宣传到位，为人才服务到位的生动实践之一。梅江区围绕梅江区高质量发展战略，通过开展两场政策宣讲会、用好三个平台、开展“四个一批”工作等“234”举措，深入开展“1+N”人才政策百日宣贯活动，召开乡村振兴、实体经济、互联网产业等专题宣讲会20多场次，印发2万份的宣传手册，聘任60名优秀青年、大学生为政策宣讲员、喊话代言人，提高全社会政策知晓率、覆盖率。同时，为方便求职者了解活动、扩大对市“1+N”人才政策的宣传覆盖面，该区制作了“梅江人才”App，将住宿申请、人才政策阅览、服务咨询热线等内容统一整合进系统，求职者可“一网式”阅览梅江区人才政策内容、创业就业环境以及进行相关业务咨询。
靶向施策 畅通引才快车道
当前，梅江区正积极抢抓新一轮科技革命和产业变革的重大历史机遇，加快推动本地区互联网产业发展，将互联网产业打造成新的经济增长点。近期，梅江区结合“免费梅江”工作，出台了若干扶持措施，其中对于新迁入落户的互联网企业实施房租补贴。
记者了解到，新迁入落户的互联网企业，迁入前上一年度在当地主营业务收入100万元以上（含）且就业人数达到5人以上（含）的，在政府约定房源租赁办公用房或住房且自用的，原则上按每个就业人员享受10至15平方米的标准给予免租期1年；在政府约定房源外租赁的，原则上按每个就业人员享受10至15平方米、每月每平方米12.5元的标准给予1年房租补贴。此外，迁入前上一年度在当地主营业务收入500万元以上（含）且就业人数达到5人以上（含）的，在政府约定房源租赁办公用房或住房且自用的，原则上按每个就业人员享受10至15平方米的标准给予免租期3年；在政府约定房源外租赁的，原则上按每个就业人员享受10至15平方米、每月每平方米12.5元的标准给予3年房租补贴。
“招聘过程中发现，大部分求职者较为关注是否提供住宿，所以想要留住人才，首先需要解决住房问题。”广东飞翔云计算有限公司行政人力总监王姣洁表示，房租补贴不仅可以实现求职者“住有所居”的想法，也可以大大减少企业的招聘成本。
此外，区委人才办牵头组织区人社局、区文广旅体局、团区委等部门，谋划制定《梅江区外来求职人员免费住宿活动方案》，精心选择客天下康祺酒店、万象江山国际公寓、百岁山公寓为免费住宿点，为符合条件的广大外来求职人员提供最少三天两晚的免费住宿，并可根据求职对象实际需求适当延长免费入住时限。截至目前，共有近40名外来求职人员享受免费入住服务。“梅江区不仅拿出了‘真金白银’的政策吸引人才，还为我们提供了免费住宿，这在其他城市是很少见的，对于初次来到梅江区求职的我们来说，是非常贴心的举措。本来抱着试一试的心态，没想到一申请很快就通过了，效率非常高。”前来参加2023年梅江区急需紧缺人才考试的江西南昌考生赵梦婷，寻乌考生邱栋林、赖米兰等人则成为了免费住宿福利的受益者，他们纷纷为梅江区高效便捷、诚意满满的服务点赞。
“留住人才”，不仅仅是一句口号，梅江区正以给力的政策、周到的服务、贴心的关怀，为人才来梅留梅创业就业铺就道路。（记者 张莹娜 特约记者 钟戈 钟伟才 陈绮冰）
